Erfahre hier, welche Neuerungen wir im Release vom Juli 2026 umgesetzt haben.
Mehr Kontrolle und Übersicht über Ihre Lerndauer
Up-to-date soll Ihnen nicht nur Arbeit abnehmen, sondern Sie auch optimal beim Erreichen Ihrer
Ziele unterstützen. Deshalb haben wir eine wichtige Neuerung in den Dashboards und Berichten eingeführt. Diese macht die Nachverfolgung und Verwaltung der Weiterbildung noch einfacher.
Compliance-Lernzeit: Im Wissensmonitor und im Compliance-Dashboard sehen Sie ab sofort den prozentualen Fortschritt der effektiven Lernzeit im Vergleich zur Normzeit. So erkennen Mitarbeitende und Führungskräfte sofort, inwieweit sie die Vorgaben einhalten, und kann proaktiv gegengesteuert werden.
Gut zu wissen: Diese neue Berechnung beschaut ausschließlich die effektive Zeitaufwendung innerhalb von Up-to-date selbst. Da wir bei „Skills“ und „Übertragene Stunden“ keinen Einfluss auf die effektive Lernzeit haben, werden diese hier nicht berücksichtigt.
Die Funktion „Compliance-Fortschritt“ in den Monitoren ist daher vorübergehend nicht mehr verfügbar, wird aber kehrt in Kürze in überarbeiteter Form wieder zurück.
Zentralisierte Einstellungen: Um die Verwaltung übersichtlicher zu gestalten, haben wir einige Verwaltungsfunktionen verschoben. Die Bereiche „Regelmäßige Weiterbildungsstunden übertragen“, „Compliance-Zustimmung“ und „Einstellungen überschreiben“ finden Sie ab sofort zentral unter Einstellungen.
Verschiedene Fehlerbehebungen: Hinter den Kulissen haben wir die Plattform erneut feinabgestimmt und kleine Verbesserungen vorgenommen, damit alles für alle weiterhin optimal und reibungslos funktioniert.
Woran arbeiten wir gerade?
Hinter den Kulissen arbeiten wir natürlich bereits wieder an den nächsten interessanten Entwicklungen.
Wir hoffen, ihnen bald mehr über den start der On-Demand-Webinare und das neue LMS erzählen zu können, mit dem Sie eigene Inhalte zu Up-to-date hunzufügen könen.
War dieser Artikel hilfreich?
Das ist großartig!
Vielen Dank für das Feedback
Leider konnten wir nicht helfen
Vielen Dank für das Feedback
Feedback gesendet
Wir wissen Ihre Bemühungen zu schätzen und werden versuchen, den Artikel zu korrigieren