La rubrique « Mon compte » regroupe toutes les informations qui vous concernent personnellement. Il s'agit notamment de vos données personnelles, des Teams dont vous faites partie, de vos responsables, ainsi que des paramètres relatifs à vos modules de formation et aux Normes d'études.
Mon compte
Outre vos données personnelles telles que votre nom, votre adresse e-mail et votre langue, vous pouvez également configurer ici la sécurité de votre compte.
Vous avez le choix entre :
- Aucune sécurité : vous vous connectez alors simplement avec votre adresse e-mail et votre mot de passe, et aucune mesure de sécurité supplémentaire n’est appliquée.
- E-mail : lors de la connexion, un e-mail contenant un code unique vous est envoyé. Vous devez saisir ce code lors de la connexion ; il constitue une couche de sécurité supplémentaire, également appelée « authentification en deux étapes ». Votre compte est ainsi encore mieux protégé.
- Entra ID : vous vous connectez à l'aide de votre compte professionnel ou d'organisation centralisé (Microsoft Entra ID).
Dans ce cas, la sécurité est gérée de manière centralisée par votre propre organisation.
| Lorsque l’option « e-mail » est désactivée, la sécurité de votre compte est gérée de manière centralisée. Pour cela, veuillez contacter votre administrateur. |
Teams et responsables
La rubrique « Teams » vous permet de visualiser les équipes dont vous faites partie et affiche une liste des responsables d’équipe et des administrateurs.
Si, par exemple, vous souhaitez apporter des modifications à votre compte et que vous ne disposez pas des droits nécessaires, vous pouvez consulter cette rubrique pour savoir qui contacter.
En cliquant sur l'icône de messagerie située derrière le nom d'un responsable d'équipe ou d'un administrateur, vous pouvez lui envoyer directement un e-mail.
Personnalisation
Dans la rubrique Personnalisation, vous pouvez définir les modules de formation que vous souhaitez suivre et selon quelles Normes d'études. Nous avons rédigé un article d'aide spécifique à ce sujet.
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