Avec Skills, vous ajoutez les cours suivis ailleurs aux Abonnements Up-to-date activés pour vous. Le résultat obtenu est ajouté au Moniteur de connaissances et les attestations téléchargées au Tableau de bord des attestations.
Très pratique ! Car tout est ainsi enregistré à un endroit central et vous avez toujours une idée de la façon dont vous vous débrouillez avec votre formation continue.
Que pouvez-vous faire avec Skills ?
- Vous reliez les cours suivis ailleurs à Up-to-date.
- Vous transférez les heures excédentaires à la nouvelle année civile.
- Vous ajoutez vos résultats à votre Moniteur de connaissances.
- Vous joignez les certificats correspondants.
Comment ajouter un cours ?
Une fois que vous vous êtes connecté à Up-to-date, allez dans Skills et cliquez sur l'icône plus. Saisissez les informations pertinentes ci-dessous et cliquez sur enregistrer.
- Sélectionnez l'abonnement Up-to-date auquel la formation doit être liée.
- Choisissez une forme de formation.
- Saisissez le nom du cours de formation.
- Saisissez la date à laquelle la formation a été achevée.
- Téléchargez le certificat que vous avez obtenu, le cas échéant.
- Déterminez à quel module de connaissances le résultat doit être lié.
- Introduisez le résultat obtenu.
La formation suivie ailleurs a maintenant été ajoutée et le résultat correspondant a été mis à jour dans le Moniteur de connaissances, le Tableau de bord des attestations et le Moniteur de conformité pour les gestionnaires.
Important La date que vous introduisez détermine l'année à laquelle le résultat est attribué dans le Moniteur de Connaissances. |
Comment transférer des heures avec Skills ?
En fonction de vos obligations légales en matière de formation continue, vous pouvez être autorisé à reporter les heures excédentaires sur une année civile ultérieure.
Si le poste est disponible, sélectionnez l'option Report d'heures sous la question du formulaire de formation. Sinon, suivez les mêmes étapes que ci-dessus.
Lorsque vous transférez des heures, faites toujours attention aux exigences légales qui s'appliquent à vous. Par exemple, il peut y avoir des restrictions sur le nombre maximum d'heures pouvant être transférées ou une motivation pour le transfert peut être demandée par l'autorité réglementaire.
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