Le Moniteur de Conaissances

Modifié le Lun, 27 Janv. à 4:22 H

Le Moniteur de Conaissances vous donne un aperçu en temps réel de vos progrès personnels, de votre niveau de connaissances et de votre taux de conformité. Tant pour votre formation continue que pour l'évolution de vos connaissances personnelles. Les informations sont présentées en détail par module et par catégorie, de sorte que vous sachiez exactement où vous en êtes et que vous gardiez le contrôle en permanence.

Avez-vous personnalisé Up-to-date ?

Lorsque vous démarrez Up-to-date pour la première fois, tous les modules de connaissances et toutes les catégories sont activés pour vous. Mais il se peut qu'ils ne s'appliquent pas tous à vous. Dans ce cas, il vous suffit de les désactiver. Dès lors, seuls les articles pertinents pour votre formation continue s'affichent.

Up-to-date est plus qu'une simple plateforme de connaissances pour votre formation continue. En personnalisant Up-to-date selon vos souhaits, vous pouvez également l'utiliser pour votre développement des connaissances personnelles. Par exemple, en suivant des modules de connaissances qui ne font pas directement partie de vos tâches, mais qui ont un rapport avec votre travail. Ou tout simplement parce que le sujet vous intéresse.

Quelle que soit votre raison, Up-to-date vous offre une formation continue et un développement des connaissances personnelles sur mesure.

Le Moniteur de connaissances n'affiche que les modules et catégories de connaissances activés dans la section Personnalisation.

Définissez votre vue

Parce que vous pouvez suivre à la fois vos progrès en matière de formation continue et le développement de vos connaissances personnelles, le Moniteur de connaissances dispose de plusieurs vues. Vous pouvez choisir l'une d'entre elles en fonction de vos préférences personnelles. En l'épinglant, le Knowledge Monitor s'ouvre toujours avec la vue choisie. Bien entendu, vous pouvez la modifier à tout moment. Vous disposez des options suivantes :

Tous les résultats: il s'agit d'une vue où les résultats de toutes les méthodologies de tests et de moniteurs sont listés les uns en dessous des autres. Vous pouvez cliquer directement sur les autres vues à partir de cette vue d'ensemble.
Résultats Norme d'évaluation juridique: il s'agit d'une vue de tous les résultats détaillés relatifs à la méthode Norme d'évaluation juridique.
Résultats Norme d'évaluation personnelle: il s'agit d'une représentation de tous les résultats détaillés relatifs à la méthodologie Norme d'évaluation personnelle.

Une icône indique la méthode de test et de contrôle qui a été définie pour un module de connaissance. L'icône se trouve derrière le nom du module de connaissance.

S'il s'agit d'une icône bleue, le contrôle et la surveillance ont été définis conformément à la norme juridique.
S'il s'agit d'une icône orange, le contrôle et la surveillance ont été définis conformément à la norme personnelle.

Etant donné qu'aucun test de connaissance n'est affiché pour un article basé sur la méthode « Pas d'évaluation », les modules de connaissance avec ce paramètre ne sont pas affichés dans le Moniteur de connaissances.

Que puis-je surveiller ?

Le Knowledge Monitor vous permet de contrôler un grand nombre de résultats. Tant au niveau global qu'au niveau détaillé. C'est pourquoi le Knowledge Monitor est divisé en plusieurs sections :

Résultats totalisés
Résultats spécifiés

Les résultats affichés ont la signification suivante :

Vue d'ensemble

Progression des heures : les heures réalisées par mois. Le mois en cours représente les heures cumulées.
Niveau de connaissance: le pourcentage moyen de représentation du niveau de connaissance.
Conformité: le pourcentage de progression des heures réalisées par rapport à l'objectif.
Progression par source: les heures réalisées par source. Le premier graphique indique le nombre total d'heures par rapport à l'objectif.
Progrès par Norme d'évaluation: heures réalisées par Norme d'évaluation (Méthode de test et de contrôle).
Progrès par catégorie* : heures réalisées par catégorie d'heures.

Détails

Module de connaissance: le nom des modules de connaissance activés.
Icône de graduation: le mode de tests et de contrôle défini.
Score: progrès en heures par rapport à l'objectif.
Conformité %: la progression du score par rapport à l'objectif.
Niveau de connaissance**: représentation en pourcentage du niveau de connaissance.
UTD: les heures réalisées grâce à Up-to-date.
Skills: les heures acquises ailleurs qui ont été ajoutées via Skills.
Transférées: les heures transférées.
Total: le total de UTD, Skills et Transferred par rapport à l'objectif.
Temps consacré: le temps d'étude total pour tous les éléments complétés.

*Uniquement disponible pour les Advisors Up-to-date Belgique

**Le niveau de connaissance n'est affiché et évalué que pour les articles comportant un test de connaissance avec des questions de test.

Que signifient les différentes couleurs ?

En utilisant des couleurs pour indiquer votre progression, nous rendons les choses encore plus claires visuellement. Les couleurs ont les significations suivantes :

Vert: 75 % ou plus de l'objectif a été atteint.
Orange: entre 50 % et 75 % de l'objectif a été atteint.
Rouge: moins de 50 % de l'objectif a été atteint.

Modules de connaissance groupés

Selon la configuration d'un abonnement Up-to-date, des modules de connaissance groupés sont utilisés. Cela permet de « relier » les modules de connaissance entre eux et de travailler avec un objectif commun.

Pour indiquer si un module de connaissance appartient à un groupe, une icône de groupe est affichée derrière le nom des modules de connaissance. L'icône est également affichée à plusieurs endroits dans le Knowledge Monitor.

Actuellement, la fonctionnalité d'un objectif groupé ne s'applique qu'à Accountancy Up-to-date Belgique et Advisors Up-to-date Allemagne. L'opération suivante y est effectuée :

Les modules de connaissance avec la Norme d'évaluation 'Selon Norme juridique', sont toujours inclus dans un groupe.
Les modules de connaissance avec la norme d'évaluation 'Selon dorme personnelle', ne sont jamais inclus dans un groupe et ont toujours leur propre objectif.
Les modules de connaissance avec la norme de test « Pas d'évaluation » ne sont jamais inclus dans un groupe, parce qu'aucun test de connaissance n'est effectué.