Le Moniteur de Conaissances

Grâce au Kennis Monitor, vous disposez d’un aperçu en temps réel de votre progression personnelle, de votre niveau de connaissances et de votre durée d’étude en matière de conformité. Que ce soit pour votre formation continue ou pour le développement des connaissances personnelles. Ces informations sont présentées en détail par module et par catégorie, afin que vous sachiez exactement où vous en êtes et que vous gardiez en permanence le contrôle. 

Avez-vous personnalisé Up-to-date ?

Lorsque vous démarrez Up-to-date pour la première fois, tous les modules de connaissances et toutes les catégories sont activés pour vous. Mais il se peut qu'ils ne s'appliquent pas tous à vous. Dans ce cas, il vous suffit de les désactiver. Dès lors, seuls les articles pertinents pour votre formation continue s'affichent.  

Up-to-date est plus qu'une simple plateforme de connaissances pour votre formation continue. En personnalisant Up-to-date selon vos souhaits, vous pouvez également l'utiliser pour votre développement des connaissances personnelles. Par exemple, en suivant des modules de connaissances qui ne font pas directement partie de vos tâches, mais qui ont un rapport avec votre travail. Ou tout simplement parce que le sujet vous intéresse.

Quelle que soit votre raison, Up-to-date vous offre une formation continue et un développement des connaissances personnelles sur mesure.

Le Moniteur de connaissances n'affiche que les modules et catégories de connaissances activés dans la section Personnalisation.

Définissez votre vue

Parce que vous pouvez suivre à la fois vos progrès en matière de formation continue et le développement de vos connaissances personnelles, le Moniteur de connaissances dispose de plusieurs vues. Vous pouvez choisir l'une d'entre elles en fonction de vos préférences personnelles. En l'épinglant, le Knowledge Monitor s'ouvre toujours avec la vue choisie. Bien entendu, vous pouvez la modifier à tout moment. Vous disposez des options suivantes :

• Tous les résultats: il s'agit d'une vue où les résultats de toutes les méthodologies de tests et de moniteurs sont listés les uns en dessous des autres. Vous pouvez cliquer directement sur les autres vues à partir de cette vue d'ensemble.
• Résultats Norme d'évaluation juridique: il s'agit d'une vue de tous les résultats détaillés relatifs à la méthode Norme d'évaluation juridique.
• Résultats Norme d'évaluation personnelle: il s'agit d'une représentation de tous les résultats détaillés relatifs à la méthodologie Norme d'évaluation personnelle.

Une icône indique la méthode de test et de contrôle qui a été définie pour un module de connaissance. L'icône se trouve derrière le nom du module de connaissance. 

• S'il s'agit d'une icône bleue, le contrôle et la surveillance ont été définis conformément à la norme juridique.
• S'il s'agit d'une icône orange, le contrôle et la surveillance ont été définis conformément à la norme personnelle.

Que puis-je surveiller ?

Le Moniteur de connaissances vous permet de suivre de nombreux résultats, tant au niveau global qu’au niveau détaillé. C’est pourquoi le Moniteur de connaissances est divisé en sections comme suit : 

• Résultats globalisés 
• Résultats détaillés 

Les résultats affichés ont la signification suivante :

Aperçu global 

• Heures de progression : les heures accumulées par mois. Le mois en cours affiche les heures cumulées. 
• Niveau de connaissances : le pourcentage moyen du niveau de connaissances. 
• Conformité de la durée d’étude : le temps d’étude effectif par rapport au temps normalisé. 
• Progression par source : les heures validées par source. La première carte indique le nombre total d’heures par rapport à l’objectif. 
• Progression par norme d’évaluation : les heures validées par norme d’évaluation (méthode de test et de contrôle). 
• Progression par catégorie* : heures validées par catégorie d’heures. 

Détails

• Module de connaissances : le nom des modules de connaissances activés. 
• Icône de validation : la méthode de test et de contrôle définie.  
• Score : la progression en heures par rapport à l’objectif. 
• Durée d’étude conforme : la durée effective d’étude par rapport à la durée standard par module. 
• Niveau de connaissances** : la représentation en pourcentage du niveau de connaissances. 
• UTD : les heures validées via Up-to-date. 
• Skills : les heures validées ailleurs et ajoutées via Skills . 
• Transférées : les heures transférées. 
• Total : le total des heures UTD, Skills et reportées par rapport à l’objectif. 
• Temps consacré : la durée totale d’étude pour tous les articles terminés. 

*Disponible uniquement pour les Advisors Up-to-date Belgique  

**Le niveau de connaissance n'est affiché et évalué que pour les articles comportant un test de connaissance avec des questions de test. 

Que signifient les différentes couleurs ?

En utilisant des couleurs pour indiquer votre progression, nous rendons les choses encore plus claires visuellement. Les couleurs ont les significations suivantes :

• Vert: 75 % ou plus de l'objectif a été atteint.
• Orange: entre 50 % et 75 % de l'objectif a été atteint.
• Rouge: moins de 50 % de l'objectif a été atteint.

Modules de connaissance groupés

En fonction de la configuration d’un Abonnement Up-to-date, des modules d’initiation regroupés sont utilisés. Cela permet de « relier » des modules d’initiation entre eux et de travailler vers un objectif commun. 

Pour indiquer qu’un module de connaissances appartient à un groupe, une icône de groupe s’affiche derrière le nom du module. Cette icône apparaît également à divers endroits dans le Moniteur des connaissances. 

À l’heure actuelle, la fonctionnalité relative aux objectifs groupés ne s’applique qu’à Accountancy Up-to-date Belgique et Advisors Up-to-date Allemagne. Le fonctionnement est le suivant : 

• Les modules de connaissances dont la norme d'évaluation est « Selon la Norme d'évaluation juridique » sont toujours inclus dans un groupe.  
• Les modules de connaissances dont la norme d'évaluation est « Selon la Norme d'évaluation personnelle » ne sont jamais inclus dans un groupe et ont toujours leur propre objectif. 
• Les modules de connaissances dont la norme d'évaluation est « Pas d'évaluation » ne sont jamais inclus dans un groupe, car aucun test de connaissances n'est effectué.